按照醫(yī)院“大討論”活動(dòng)要求，根據(jù)我院人力資源配置現(xiàn)狀、人才培養(yǎng)舉措、學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合2020年創(chuàng)建“三級(jí)乙等綜合醫(yī)院”要求，8月1日至8月22日，由副院長(zhǎng)關(guān)祖斌牽頭、人力資源辦組織開(kāi)展了“人才梯隊(duì)怎么建”大討論?；顒?dòng)邀請(qǐng)了醫(yī)教部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人參加討論。
此次活動(dòng)分科室、后備人才及科室秘書(shū)層面，圍繞“低年資人員如何培養(yǎng)”“后備人才如何培養(yǎng)”“科室亞專業(yè)如何發(fā)展”等分別進(jìn)行了討論。討論中，參會(huì)人員結(jié)合本科室現(xiàn)狀及科室發(fā)展踴躍發(fā)言，針對(duì)學(xué)科建設(shè)、現(xiàn)有專業(yè)縱深發(fā)展、亞專業(yè)發(fā)展、低資人員和后備人才培養(yǎng)及近3年人員需求等方面，找準(zhǔn)問(wèn)題，提出了意見(jiàn)和建議。
通過(guò)“人才梯隊(duì)怎么建”大討論活動(dòng)，醫(yī)院進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了全院職工努力的方向，為人才梯隊(duì)建設(shè)提出了針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)可行的建議和措施，有利于醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量水平和服務(wù)能力進(jìn)一步提升。（人力辦 ?鄒家英）