羅江醫(yī)院集團(tuán)是我們接生的“寶寶”
羅江區(qū)人民醫(yī)院婦產(chǎn)科 楊 帆
還記得去年5月24日，我們僅僅用了不到一天的時(shí)間就基本完成了婦兒科的搬遷工作，隨后成立了羅江婦兒專科聯(lián)盟。12月，羅江醫(yī)院集團(tuán)成立，成為了四川省首家縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體,這是一次大膽的嘗試。
新的環(huán)境中，醫(yī)護(hù)人員間由于不同氛圍和工作習(xí)慣，不免會(huì)發(fā)生一些摩擦，但大家都逐漸地認(rèn)同“羅江醫(yī)療一家人”這個(gè)理念。從開始的有碰撞漸漸趨于協(xié)調(diào)，對(duì)于原婦保院的人員來(lái)說(shuō)，他們的平臺(tái)提高了，接觸到很多原來(lái)沒有開展的技術(shù)、業(yè)務(wù)，有高年資老師的指導(dǎo)，更多的外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，業(yè)務(wù)技術(shù)提升更快了，病員量也隨之大幅度增加，服務(wù)能力快速提升。經(jīng)過一年的磨合，我們逐漸沒有了單位間的隔閡，都把大家當(dāng)做一家人，他們也逐漸適應(yīng)了我們的工作節(jié)奏，融入了工作氛圍，主任也一直一視同仁，手把手帶習(xí)帶教，手把手指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)同工同酬，雖然工作量比以前大，也比以前苦，但是他們工作積極性卻更高了。
對(duì)于我們?cè)h醫(yī)院的人員來(lái)說(shuō)，隨著婦兒中心的成立，科室病人量明顯增加，門診病人和住院病人分別同期增加約5%和15%，大幅度病人量的增長(zhǎng)使我們的醫(yī)療質(zhì)量與安全承受著巨大挑戰(zhàn)?？剖彝ㄟ^討論，制定了一系列措施來(lái)保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，例如：加強(qiáng)帶習(xí)帶教、加強(qiáng)病房巡視、加強(qiáng)重點(diǎn)病人查房、加強(qiáng)危重疑難病人討論、加強(qiáng)搶救流程演練、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度等。
婦兒中心成立以來(lái)，如何不讓任何一個(gè)孕產(chǎn)婦出問題是我們一直在思考和努力的方向。結(jié)合原婦幼保健院的公共衛(wèi)生工作，科室積極與原保健院公共衛(wèi)生科聯(lián)系，想探索出一條“婚前、孕產(chǎn)、產(chǎn)前、產(chǎn)后”的一條龍服務(wù)模式，將孕期保健的時(shí)間和內(nèi)容向前提前至婚前，向后延至分娩后。這一模式可利用公共衛(wèi)生婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育檢查等一些國(guó)家免費(fèi)項(xiàng)目，挽留一部分縣外就診分娩的產(chǎn)婦，全程的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更有利于監(jiān)管高危孕產(chǎn)婦，減少嚴(yán)重的孕期并發(fā)癥，減少孕產(chǎn)婦死亡的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)產(chǎn)后的兒童保健，產(chǎn)婦康復(fù)等治療更有利于孕媽媽獲得更好的就醫(yī)感受。
但我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)，比如原婦幼保健院的病房條件有限、病房較窄，影響了患者的就醫(yī)感受，科室積極通過多種方式提升服務(wù)，如：對(duì)于不同的病人建立的不同的微信群（孕婦群，產(chǎn)后群，兒保群），延伸服務(wù)，增加互動(dòng)；嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為，縮短住院天數(shù)，避免病區(qū)過于擁擠；增加標(biāo)示標(biāo)牌；嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制等。
對(duì)于廣大患者朋友來(lái)說(shuō)，醫(yī)療資源的整合提升了縣內(nèi)醫(yī)療技術(shù)水平，讓患者在縣內(nèi)能夠獲得更好的醫(yī)療服務(wù)，減少了患者在各家醫(yī)院間的奔波之苦，減少患者就醫(yī)時(shí)間的同時(shí)，也減少了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
“醫(yī)院集團(tuán)”這個(gè)新生事物誕生的時(shí)間還很短，各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)猶豫文化差異，相互碰撞再所難免。遇到這類問題，科室的所有人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，總能站在“羅江衛(wèi)生”這個(gè)大家庭的角度上積極溝通和處理，不計(jì)較個(gè)人和科室得失，在這個(gè)原則范圍內(nèi)，所有問題均能得到了良好解決。
“預(yù)則立，不預(yù)則廢”也同樣適用于我們公立醫(yī)院改革，羅江醫(yī)院集團(tuán)的建立是我們羅江衛(wèi)生人在醫(yī)療改革道路上的新探索，它就像一個(gè)新生兒，只要我們用心培養(yǎng)，它一定會(huì)茁壯成長(zhǎng)。
感悟“惜緣同舟??德術(shù)共諧”
羅江區(qū)人民醫(yī)院 婦產(chǎn)科 王 ??楊
第一次聽到“惜緣同舟，德術(shù)共諧”8個(gè)字是去年6月29日，衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)趙勇在對(duì)我院干部職工及黨員同志講黨課提出的，希望羅江衛(wèi)生人秉承“惜緣同舟，德術(shù)共諧”的理念，同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力做好衛(wèi)生服務(wù)；要求各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)順應(yīng)改革，找準(zhǔn)定位，提前謀劃，主動(dòng)作為，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，全力打造羅江醫(yī)療衛(wèi)生新格局。
據(jù)說(shuō)，“人與人相遇的概率是五千分之一，人與人相知的概率是兩億分之一，機(jī)率如此小的情況下我們能夠相遇，更能有幸成為同事，這就是有緣”，“惜緣同舟”就是要珍惜緣分。人的一輩子，就算從25歲開始參加工作，到55歲退休，我們要至少工作30年，在這期間，除去休假的時(shí)間，一天24小時(shí)中有8小時(shí)都是和同事一起度過的，所以除了家人，同事就是和自己相處最久的人，如果不能和同事好好相處，還要因?yàn)樾∈露[不愉快的話，不僅會(huì)影響你的心情，還會(huì)影響你的工作。更何況我們作為醫(yī)務(wù)人員，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，工作更是來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。
有緣，我們才能成為同事，醫(yī)院是我們工作和生活的大家庭，科室就是一個(gè)小家。俗話說(shuō)得好“家和萬(wàn)事興”，我們這個(gè)大家庭亦是如此，只有大家庭發(fā)展好了，我們的小家庭才有靠山，才有避風(fēng)的港灣。因此只有每個(gè)小家庭齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，才能把大家庭建設(shè)得更好。
“德術(shù)共諧”是我們醫(yī)務(wù)人員共同的目標(biāo)，那就是不僅能治好病，還要讓老百姓滿意。古語(yǔ)有云：有德無(wú)才者，其善多為小善，謂之平庸；有才無(wú)德者，其惡多為大惡，謂之邪惡；有才有德者，其善多為大善，謂之高尚。 作為醫(yī)者，我們更要有仁愛之心，行仁愛之術(shù)，無(wú)愧于天地，無(wú)愧于內(nèi)心。婦產(chǎn)科楊琳芬主任就是這樣一個(gè)德才兼?zhèn)?、仁心仁術(shù)的好醫(yī)生。她對(duì)待每一位患者都是和藹可親，為了能讓就診的患者都能看上病，即使再晚?xiàng)钪魅我膊粫?huì)限號(hào)，加班加點(diǎn)看完每一個(gè)病人?！澳転榛颊吲艖n解難、消除病痛我們晚點(diǎn)也沒關(guān)系......”楊主任不僅為患者保駕護(hù)航，還時(shí)常對(duì)我們醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，要求我們要學(xué)會(huì)換位思考，多站在患者的立場(chǎng)考慮問題。
去年我們搬遷至保健院后，面對(duì)狹小的病房，老化的電路，在炎熱的夏天，大量使用空調(diào)會(huì)引起跳閘，我們少不了要和病人溝通解釋。開始病人及家屬并不能理解接受，以為我們故意為難他們，就偷偷使用，結(jié)果電器超負(fù)荷導(dǎo)致跳閘，致使空調(diào)不能正常使用而不斷抱怨。為了安全，我們就一遍遍耐心解釋，并把醫(yī)生辦公室、護(hù)士站的電風(fēng)扇拿出來(lái)給病人用。幾位過往的病人及家屬看見我們衣服都汗?jié)窳?，連個(gè)電扇都沒有，還一直忙不停，他們?cè)僖膊怀臭[了，并主動(dòng)配合我們的工作。
為了能更好地服務(wù)患者，保證患者安全，減少新生兒窒息的發(fā)生，楊主任多次組織我們進(jìn)行新生兒窒息復(fù)蘇術(shù)培訓(xùn)，要求人人熟練掌握；為了減少產(chǎn)婦產(chǎn)后出血的發(fā)生，楊主任就組織我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)后出血的相關(guān)知識(shí)，并將產(chǎn)后出血的三級(jí)預(yù)防張貼于產(chǎn)房?jī)?nèi)，即使緊急情況下，也能做到規(guī)范救治，保證產(chǎn)婦的生命安全。通過楊主任對(duì)我們的培訓(xùn)和嚴(yán)格要求，婦產(chǎn)科全體人員的技術(shù)水平都有所提高，2017年，婦產(chǎn)科做到了醫(yī)療事故及投訴事件“0”發(fā)生，得到了患者及家屬的認(rèn)可。
為了提高女性的生活質(zhì)量，楊主任毅然決定開展盆底康復(fù)治療，通過該項(xiàng)治療，已為652位女性進(jìn)行了盆底功能篩查，為193位盆底功能障礙性的患者進(jìn)行了盆底康復(fù)治療，提高了她們的生活質(zhì)量。
佛曰：前世千百次的回眸，才能換來(lái)今生的擦肩而過?！跋Ь壨?，德術(shù)共諧”，看似簡(jiǎn)單的8個(gè)字，要真正做實(shí)，需要我們羅江衛(wèi)生人珍惜這來(lái)之不易的緣分，做到上下齊心，共同為了羅江衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。
紋水河畔的春天
羅江區(qū)鄢家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 ?曾文勇
三月的羅江，春光明媚，百花齊放。紋水兩岸，清風(fēng)襲來(lái)，綠柳飄揚(yáng)。在這充滿生機(jī)與活力的美好時(shí)節(jié)，羅醫(yī)人共同迎來(lái)自己的春天?！}記
縱觀我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀，黨和國(guó)家在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上支持連年加大，近二十年時(shí)間里，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)水平已經(jīng)在騰飛，不斷向發(fā)達(dá)國(guó)家靠近。但是，如此榮耀之下，也存基層衛(wèi)生發(fā)展不均衡、不充分的問題。
?我們羅江，各醫(yī)療衛(wèi)生單位無(wú)論在醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生技術(shù)還是在衛(wèi)生人才、應(yīng)急能力上均存在巨大差距，發(fā)展極不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院才兩三名醫(yī)生執(zhí)業(yè)，連許多大點(diǎn)的個(gè)體診所都不如，就診的病人寥寥無(wú)幾。招不到人，更留不住人已成為制約各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要瓶頸。如果保持現(xiàn)狀，任其發(fā)展，將有更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨生存危機(jī)，將無(wú)法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。
在這種“危墻將傾”的背景下，羅江醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。這是羅江衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，也是時(shí)代發(fā)展的必然，有效整合全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，彌補(bǔ)短板，深度推進(jìn)大衛(wèi)生，才能更好地提高了全區(qū)人民的醫(yī)療衛(wèi)生保障水平。
羅江醫(yī)療集團(tuán)的成立，將對(duì)羅江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)產(chǎn)生以下影響：
一、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù) ?
基層衛(wèi)生人員可以在集團(tuán)內(nèi)部單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，也可利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行知識(shí)技術(shù)的汲取，將改變過去基層醫(yī)療衛(wèi)生人員進(jìn)修困難和不便的問題。同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者蒞臨各基層一線醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行交流指導(dǎo)，對(duì)于許多疑難病例資源及各種不尋常的病情，進(jìn)行重點(diǎn)分享。
二、醫(yī)療質(zhì)控 ??
基層衛(wèi)生在醫(yī)療質(zhì)控方面起步較晚，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，存在較大安全隱患。而集團(tuán)醫(yī)療質(zhì)控中心，通過整合全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，統(tǒng)一質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，將形成經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)強(qiáng)硬的質(zhì)控監(jiān)管，這一平臺(tái)可在短時(shí)間提高全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制水平，減低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
三、分級(jí)診療 ?
醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)各成員單位的醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系更加緊密，這有利于分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診。基層疑難危重病例可以及時(shí)轉(zhuǎn)診上級(jí)醫(yī)院，上級(jí)醫(yī)院診斷明確及病情穩(wěn)定后可及時(shí)轉(zhuǎn)回基層衛(wèi)生院，這樣有利基層醫(yī)療技術(shù)的提高，也有利于基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)的發(fā)展，更有利于病人的治療，減輕病人負(fù)擔(dān)，構(gòu)建更加和諧的醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏的局面。
四、醫(yī)療衛(wèi)生資源 ?
古人云：巧婦難為無(wú)米之炊。一些基層衛(wèi)生院因缺乏技術(shù)和人才，讓幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)的醫(yī)療設(shè)備沉睡在庫(kù)房；而另一些基層衛(wèi)生院出現(xiàn)有人才，卻沒有相應(yīng)的設(shè)備器械等問題，大大浪費(fèi)了人力、物力。羅江醫(yī)院集團(tuán)的成立，讓現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生人才可以在集團(tuán)內(nèi)有選擇性地流動(dòng)，使“人盡其才，物盡其用”，更好地實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。比如現(xiàn)在鄢家鎮(zhèn)衛(wèi)生院謝賢偉院長(zhǎng)在外科領(lǐng)域，尤其是在腹腔鏡方面技術(shù)精湛，同時(shí)在金山和鄢家兩家衛(wèi)生院開展手術(shù)，謝院長(zhǎng)的帶教壯大了兩家衛(wèi)生院的外科醫(yī)生隊(duì)伍，同時(shí)也提升了兩家醫(yī)院的外科業(yè)務(wù)水平。
五、抗風(fēng)險(xiǎn)能力 ??
一根筷子易折斷，十雙筷子折不斷。醫(yī)院集團(tuán)合力成團(tuán)，形成強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，齊全的設(shè)備，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，良好物質(zhì)保障，可舉全區(qū)醫(yī)療力量，滿足群眾更高醫(yī)療需求。
我深信羅江醫(yī)院集團(tuán)這條道是正確的，是歷史的必然，這條路將會(huì)越會(huì)越走越寬。我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)將會(huì)更好更快的發(fā)展，我們醫(yī)務(wù)人員會(huì)有更多的獲得感，老白姓將會(huì)得到更多福祉，健康更有保障。
四月已經(jīng)揚(yáng)起風(fēng)帆，紋水依舊波濤蕩漾，紋水河畔的春天，將一直溫暖著羅江的大地！
紋水河畔的明天，有我們，更輝煌！
崇醫(yī)德，精醫(yī)術(shù)
羅江區(qū)金山中心衛(wèi)生院 曹林
醫(yī)院是我們的健康之家。感冒、發(fā)燒、流鼻涕，我們要去醫(yī)院；骨折、腦震蕩、跌打損傷，我們要去醫(yī)院；眼痛、心痛、肚子痛，我們也要去醫(yī)院?？傊蟛⌒〔《茧x不開醫(yī)院，離不開每位醫(yī)務(wù)工作者。然而，看病的時(shí)候，我們講究“醫(yī)德、醫(yī)術(shù)”的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到德術(shù)共諧。
????道德與醫(yī)術(shù)是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的核心。秉承職業(yè)道德，就是要把救治病人看做最崇高的職責(zé)，把病人的利益放在首位，秉承職業(yè)道德就是要保持有效的醫(yī)患溝通，不僅提供最佳的醫(yī)療設(shè)備，還需要過硬的醫(yī)療技術(shù)人才，還給予良好的人文關(guān)系；秉承職責(zé)道德就是要在醫(yī)療衛(wèi)生工作分工越來(lái)越細(xì)、協(xié)同越來(lái)越高的情況下，具備高度的團(tuán)隊(duì)精神，努力用我們的真心、誠(chéng)心、熱心換取病人的放心、舒心和開心。
????我2016年畢業(yè)，兩年時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短。在這兩年時(shí)間里，我不僅學(xué)到了技術(shù)，學(xué)到了道德，還學(xué)會(huì)了如何做一名合格的醫(yī)生。在工作中，我認(rèn)識(shí)了很多病人、朋友，并與他們結(jié)下深厚的友誼。值夜班時(shí)，經(jīng)常遇到突發(fā)病、半夜急診等情況，我和同事們立即穿上白大褂，有條不紊地完成急診工作。；遇到病人因醉酒、嘔吐前來(lái)就診的，我們準(zhǔn)備了干凈的衛(wèi)生紙，為他們擦去嘔吐物；小孩因?yàn)楹ε麓蜥樋摁[不停，我都想方設(shè)法把小孩哄乖，減少孩子的恐懼......對(duì)于一些打架打得頭破血流的“熱血青年”，我采取先治療在教育方式，讓他們認(rèn)識(shí)到“沖動(dòng)是魔鬼”。
除了醫(yī)院工作之外，我還經(jīng)常下鄉(xiāng)，走訪慰問老百姓。每次到農(nóng)家都感觸良多。一天，我們來(lái)到了一位八十多高齡的老人家里，據(jù)村醫(yī)生介紹，老人老伴去世過早，一人帶大兩孩子，孩子遠(yuǎn)在外地打工，老人獨(dú)自在家。走進(jìn)老人的家里，我們說(shuō)明目的后，老人連忙放下手中的活，走過來(lái)，激動(dòng)地“哦，哦......”（老人說(shuō)話已經(jīng)很吃力了）我雖沒聽懂老人說(shuō)什么，但從他揮動(dòng)的手勢(shì)，知道這是在叫我到堂前坐坐。因?yàn)槟赀~，老人蹣跚著向我們走來(lái)，我趕緊上去攙扶。我們認(rèn)真詢問老人的生活情況和身體狀況，在問到老人兒子的情況時(shí)，老人瞬間打開了話夾子，興奮地跟我們提起他的兒子（老人兒子在浙江打工，一年回來(lái)次數(shù)很少），不過說(shuō)著說(shuō)著，老人話語(yǔ)變得哽塞了，將手搭在我的手背上，眼睛濕潤(rùn)了起來(lái)，抽咽的和我說(shuō)道：“感謝你們，你們老師真好，現(xiàn)在國(guó)家政策也好啊，沒有你們幫助，我一個(gè)人日子怎么過，每天吃的都是粗茶淡飯......”聽完老人訴說(shuō)，我們真想多陪老人一會(huì)，陪老人聊天，可是還有工作任務(wù)，我們不得不跟老人告別，離開時(shí)老人堅(jiān)持要送我們出門，顫顫巍巍地將我們送到門口。當(dāng)我們走了很遠(yuǎn)時(shí)，回頭時(shí)看見老人瘦弱的身影，默默地注視著我們離開的方向。想起老人感激的話語(yǔ)，我十分慚愧，老人將我們當(dāng)成了他的親人，而我們給予老人的關(guān)心還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只能等下次再次去看他。
在下鄉(xiāng)的日子里，體會(huì)到農(nóng)村很多貧困家庭和空巢老人的不易，讓我更加感恩現(xiàn)在的工作和生活，也想把自己所學(xué)更多地服務(wù)百姓，回饋社會(huì)。
醫(yī)生，是一個(gè)救死扶傷的職業(yè)，堅(jiān)持崇醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)的信念，盡我們最大的努力把我們的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做好，做優(yōu)！
有緣才能相逢，用心更懂珍惜
??????????羅江區(qū)新盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ?駱宇紅 ?
2017年12月21日，這是一個(gè)特殊的日子，這一天我們羅江醫(yī)院集團(tuán)成立了！
羅江醫(yī)院集團(tuán)由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)籌，區(qū)人民醫(yī)院牽頭，轄區(qū)內(nèi)13家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集團(tuán)一體化管理與運(yùn)作，采用理事會(huì)負(fù)責(zé)制。
“一支竹篙，難渡汪洋海，眾人劃槳，開動(dòng)大帆船！”醫(yī)院集團(tuán)的發(fā)展需要我們共同的努力。作為一個(gè)辦公室職員，每天的工作很繁瑣，我能夠選擇的,就是對(duì)待工作的態(tài)度。習(xí)主席說(shuō)過：“奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！边@句話鼓勵(lì)著我前行，不管前面有多大的風(fēng)浪，我也要穿過去，這只是我又一次的蛻變跟成長(zhǎng)。我相信，只要我們時(shí)刻銘記自己的職責(zé)，銘記工作是給自己干的，就一定能將每一件小事干好、做精，。醫(yī)院是我們的家，同事就是我們的家人，我們有緣才能相聚，有心才更懂珍惜。
所謂惜緣，惜：愛，重視。緣：宿命論認(rèn)為人與人之間命中注定的遇合機(jī)會(huì)，泛指人與人或人與事物之間發(fā)生聯(lián)系的可能性。蒼蒼眾生，人與人或是人與物之間相遇、相識(shí)、相知，便是一種緣分。所謂惜緣，就是珍惜每一份天賜的緣分。人生有著許許多多的不解之緣，有人緣、書緣、物緣......對(duì)于這些緣，有的人惜緣、有的人忽緣、有的人夢(mèng)緣。每種緣，當(dāng)你得到的時(shí)候不覺得她的珍貴，失去了才覺得她的珍貴，可是一切都只有在追憶中，一切盡在追夢(mèng)中……
所謂同舟，舟：船；濟(jì)：渡，過渡。坐一條船，共同渡河。其深層含義則是比喻團(tuán)結(jié)互助，同心協(xié)力，戰(zhàn)勝困難。
“技不在高，而在德；術(shù)不在巧，而在仁。”醫(yī)者，看的是病，救的是心，開的是藥，給的是情。對(duì)醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，治病救人講究一定的醫(yī)緣，能比肩搭檔共同擔(dān)負(fù)起救死扶傷之重任，更是一份緣分。
惜緣，就是珍惜每一次相逢，同舟，就是無(wú)愧每一次付出。