????????????院辦公室 ??魯 ?斌
? ? 經(jīng)常聽到身邊同事不停地抱怨：事情太多，工作太累，收入太少；起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢累；干的賣白粉的活，拿的賣白菜的錢；有一份事少、錢多、離家近的工作該多好啊……
? ?我們先不說工作之余發(fā)發(fā)牢騷的對(duì)與錯(cuò)，我倒覺得工作中有一點(diǎn)壓力，未必是壞事，關(guān)鍵是看你如何以積極的心態(tài)來履好職，盡好責(zé)的同時(shí)，多一點(diǎn)寬容，少一些指責(zé)，多一份感恩，少一些報(bào)怨。
? ?我有個(gè)同學(xué)，在單位盡職盡責(zé)，業(yè)績(jī)還不錯(cuò)，收入也不菲，但經(jīng)?！鞍?黑”、“五+二”，于是她逢人就說自己有多苦，多累，連談戀愛的時(shí)間都被剝奪了。說久了，周圍同事也受到其負(fù)能量影響，整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)也有所下滑，她真的成為單位最苦最累的一個(gè)人。老板還認(rèn)為苦了這么久都不會(huì)創(chuàng)新改進(jìn)工作方式，優(yōu)化流程來提高工作效率，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，做事的能力和處事的情商都“不在線”，后來被公司炒了“魷魚”。
? ?被炒“魷魚”時(shí)，她理直氣壯地去找老板理論：“我工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，雖不算優(yōu)秀，但也稱職，請(qǐng)給個(gè)炒我的理由。”
? ?老板和藹地問道：“你每天吃飯不？”
? 她說：“吃！”
? 老板又問：“吃完飯后排便不？”
? 她說：“排??！”
? 老板再問：“排完后你是用水沖走，還是用紙包起來？”
? 她反問道：“為什么要包起來？”
? 老板笑著說：“遇到每個(gè)人好把它掏出來，打開讓他們聞一聞，看一看他們的反應(yīng)如何？”
其實(shí)工作也是一樣的，也會(huì)產(chǎn)生一些“排泄物”，關(guān)鍵是產(chǎn)生了要及時(shí)排泄掉，并一沖了之,而不是滿腹牢騷，且不斷傳播漫延。一個(gè)部門一旦有這種負(fù)能量的存在，將會(huì)波及整個(gè)團(tuán)隊(duì)，到時(shí)候你離走人也不遠(yuǎn)了。
如果我們不學(xué)會(huì)改變自己，換個(gè)游泳池也解決不了不會(huì)游泳的問題。
? ? 生活中，我愛人也會(huì)將工作中的不順心、不如意等負(fù)面情緒帶到家不停地嘮叨，常常造成大家都不愉快。后來我們共同做出了“快樂工作，享受生活”的約定：盡量將工作與生活分開，既不把工作上的不滿帶到生活中，更不把生活中的不快帶到工作上，寧做雙方生活中的“逍遙椅”，不做對(duì)方精神上的“垃圾桶”。
? ?現(xiàn)實(shí)生活中，要完全將工作與生活分開是不可能的，那該如何找回我自己，做好我自己呢？有一天，“我”字去掉一撇，便成了“找”，為了找回那一撇，“我”問了很多人：商人說是金錢，政客說是權(quán)力，軍人說是榮譽(yù)，學(xué)生說是分?jǐn)?shù)，醫(yī)生說是救死扶傷……90后的“新新人類”在羅醫(yī)青年論壇上給了我們新的詮釋：那就是用積極的心態(tài)，在一點(diǎn)小壓力下完成一個(gè)又一個(gè)的小目標(biāo)后，悠閑地沐浴陽光，點(diǎn)一杯清茗，來個(gè)“葛優(yōu)躺”，享受離夢(mèng)想越來越近的歡愉！
? ?誠然，對(duì)于真我，不同的人有不同的答案，許多事情不是我們所能決定的，比如我們的姓氏、性別、外貌等都是父母所賜，但我們的伴侶、職業(yè)卻是自己選擇的。既然選擇了這條道、這個(gè)角色、這個(gè)職業(yè)，就請(qǐng)以陽光的心態(tài)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，向上的精神來做自己，做好自己，做一個(gè)永不抱怨的人！