? ? ? ?新年伊始，我院上下共同行動，開始謀劃醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃。1月4--7日，醫(yī)院分別組織各大口召開了“十三五”規(guī)劃座談會，會議由張平富院長主持，全體院領導及職能科室負責人、臨床醫(yī)技科室主任，對未來五年醫(yī)院的發(fā)展，共同出謀劃策。
? ? ? ?為規(guī)范、有序、按時完成醫(yī)院“十二五”規(guī)劃總結和“十三五”規(guī)劃編制工作，院領導要求各部門和各科室就醫(yī)院總體規(guī)劃、黨建、醫(yī)療、科教、后勤等方面的“十三五”工作思路進行專題匯報，并展開了熱烈討論。大家一致認為，“十三五”期間，醫(yī)院要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須直面問題、勇于突破、開放開明、加快步伐。學科建設方面，要明確學科及亞學科帶頭人標準，推進落實學科發(fā)展規(guī)劃，加強人才引進及培養(yǎng)力度，切實提升醫(yī)院技術水平?？平谭矫?，醫(yī)院將激勵與考核并舉，提升臨床科研的含金量，鼓勵申報撰寫臨床高質(zhì)量課題論文。醫(yī)療方面，要進一步加強內(nèi)涵質(zhì)量建設和醫(yī)療服務方面，做強醫(yī)院?？铺厣?，以詳盡精確的數(shù)據(jù)為依據(jù)，制定并施行科學合理的醫(yī)療考核；在加快醫(yī)院數(shù)字化建設上，不斷提高醫(yī)療行為的效率，加強醫(yī)療管理的規(guī)范，實現(xiàn)醫(yī)療流程的優(yōu)化。管理方面，要穩(wěn)步推進人事和績效分配改革，建立健全科室管理年度及任期崗位目標責任管理，強化目標責任考核，提高醫(yī)院管理水平。黨建方面，醫(yī)院要持續(xù)做好班子建設、廉政行風建設和中層干部選拔培養(yǎng)，加強院內(nèi)外宣傳力度和水平，不斷提升醫(yī)院品牌影響力。服務方面，繼續(xù)推進標桿窗口打造，推行規(guī)范化服務，優(yōu)化布局流程，完善門診、住院預約服務，實現(xiàn)分時段就診預約，認真落實好便民服務措施，豐富一站式服務的內(nèi)涵，減少服務盲區(qū)。后勤方面，醫(yī)院將集中力量做好住院大樓改造等工作，為醫(yī)院發(fā)展奠定硬件基礎。
? ? ? ?謀劃好“十三五”規(guī)劃，是醫(yī)院在未來五年發(fā)展中起好步、開好局的關鍵，希望全院干部職工積極參與，集思廣益，認真研究和吸納大家的意見和建議，進一步做好規(guī)劃建議中各項指標制定的可行性分析，切實提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和可操作性，為醫(yī)院的“十三五”發(fā)展和努力建設川內(nèi)一流縣級醫(yī)院開好篇、謀好局，加快實現(xiàn)醫(yī)院新一輪跨越式大發(fā)展。（宣傳服務中心 白樺）
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