為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔人才、用好人才，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化中層干部隊(duì)伍。3月6日，我院舉行了中層干部崗位公開(kāi)選拔競(jìng)聘演講活動(dòng)，共有47名人員報(bào)名參加演講。由羅江區(qū)衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)、我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)9人組成評(píng)委組，紀(jì)檢辦及職工代表共計(jì)4人組成監(jiān)督組，對(duì)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講進(jìn)行考評(píng)打分。

?競(jìng)聘選手的演講順序由抽簽產(chǎn)生，競(jìng)聘活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總的方式進(jìn)行。47名競(jìng)聘者分別圍繞職業(yè)經(jīng)歷、具備的能力、崗位認(rèn)知、競(jìng)聘成功的工作思路和打算等方面內(nèi)容進(jìn)行了演講。評(píng)委們對(duì)選手的舉止儀表、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)決策能力、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力、工作認(rèn)知與業(yè)務(wù)知識(shí)、工作思路與設(shè)想等進(jìn)行了綜合評(píng)判。

下階段，醫(yī)院黨委將根據(jù)《相關(guān)職能部門(mén)、科室主任崗位競(jìng)聘上崗方案》進(jìn)行民主測(cè)聘，并完成聘用。

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??（袁婧 ?張文莉）

2023.3.7